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채용정보

대구그린파워 채용 공고

작성자 관리자<전> 작성일 2019/03/14 조회수 815
첨부파일
  • 채용공고.pdf
  • 입사지원서.hwp
  • 대구그린파워는 전력 생산 및 열공급(지역난방)을 사업으로 하고 있는 기업입니다. 

    생산된 열은 대구혁신도시 내 지역냉난방을 공급하고,  전력은 한전으로 판매하고 있습니다.

     

    한국남부발전의 출자로 설립된 기업이며, 한전 계열회사로 등록되어 있습니다.

     

    기계직 및 교대근무 직원 추가채용(주 52시간에 따른 인력 충원)이 이루어 지고 있습니다.

     

     - 사람인 공고 링크 : http://bitly.kr/n820P

     - 회사홈페이지 링크 : http://www.e-dgpower.co.kr/

     

     

     

     

     

    신입사원 채용공고

     

    채용부문 및 담당업무

    채용분야

    구분

    모집인원

    고용형태

    담당업무

    기술직

    대졸

    0

    정규직

    연계형 인턴

    발전설비 정비 및 보수, 유지·관리

    발전설비 및 지역난방설비 운전(교대)

    고졸 또는

    전문대졸

    0

     

    지원자격 및 우대사항

    지원자격

    기계 또는 전기 관련 분야 전공자.

    병역필 또는 면제자.

    회사 인사관리규정 제9조 결격사유 없는자(기타 참조)

    ∘「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률을 위반하여

    채용된 자는 그 사실이 적발된 경우에는 즉시 취소하고 해임처리함.

    우대사항

    발전 및 발전정비회사 근무경력 또는 복합화력발전설비 운전 유경험자.

    해당분야 자격증 소지자(기사,기능사 등)

    TOEIC 등 어학 성적 우수자.

    제출서류

    주민등록등(), 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서(당사양식에 한함)

    기타증명서류

    - 성적증명서, 어학성적증명서, 졸업증명서, 경력증명서, 각종 자격증사본 등

    (고졸의 경우 생활기록부 사본 첨부)

     

    급여조건

                                                                     ○ 신규 채용자 기초 연봉 : 3,000~3,500만원(성과연봉 · 수당 제외)

                                                                       - 신입 통상근무자(대졸, 군필) 예상 연봉액 : 4,200만원

                                                                       * 기타 직무수당, 학자금 및 복리후생 별도 지급

     

     

    전형방법

    서류전형 : 2019. 03. 12.() 2019. 03. 25.()

    dgpower@e-dgpower.co.kr로 접수

    면접전형 : 개별통보

     

    합격자 발표

    개별통보

     

    기타·문의처

    E-Mail : dgpower@e-dgpower.co.kr

    전화 : 070-4035-5829

    인사관리규정

    9 (결격사유)

    다음 각 호의 1 에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

    1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)

    2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자

    3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

    4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자

    5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

    6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

    7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    8. 비위로 인한 면직 사실이 있는 자

    9. 병역기피의 사실이 있는 자

    10. 8 조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자

    11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

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